6 oktober: conferentie Leren verbeteren
Donderdag 6 oktober organiseert Leren verbeteren een conferentie met als onderwerp: de rol van de teamleider bij het sturen op onderwijskwaliteit. Dit thema sluit aan bij de reeks podcasts die we dit schooljaar maken.
Teamleiders spelen een sleutelrol in het aansturen van de onderwijskwaliteit. Dat doen ze door in gesprek te zijn met hun team en vooral ook met de individuele leden van het team. Maar ook door op de juiste momenten belangrijke informatie met het team te delen en te bespreken (data over onderwijsresultaten, instroom- en doorstroomgegevens, leerlingkenmerken, benchmarks, tevredenheidsonderzoeken, etc.). En door lesbezoeken en nabesprekingen, en het strategisch samenstellen van het team. Kortom: teamleiders beheersen het hele werkveld dat behoort tot kwaliteitszorg.
Verdieping
De conferentie van Leren verbeteren is geen herhaling van de thema’s van de podcasts, maar een verdieping: de mensen die bij de podcasts waren betrokken (teamleiders en adviseurs van Leren verbeteren) gaan met deelnemers in gesprek, leggen enkele casussen voor en gaan vooral graag in op vragen. Omdat zich onder de deelnemers ook ervaringsdeskundigen bevinden, zal dit ongetwijfeld tot levendige en betekenisvolle gesprekken leiden.
Voor wie is deze conferentie?
Uiteraard voor teamleiders. Maar ook voor medewerkers kwaliteitszorg (die voortdurend met teamleiders samenwerken), voor (locatie)directeuren die zich willen verdiepen in de inrichting van hun kwaliteitszorg en voor alle belangstellenden die Leren verbeteren volgen via podcasts, bijeenkomsten, nieuwsbrieven en de website.
Aanmelden
Update: Helaas kunt u zich op dit moment niet aanmelden voor deze conferentie. Vanwege het flink uitlopen van een verbouwing kunnen wij niet terecht op de door ons geboekte locatie. Alternatieve locaties in de omgeving zijn ook volgeboekt. Aangezien het VO-congres, de herfstvakantie en de netwerkdag voor kwaliteitsmedewerkers in dezelfde periode vallen, is verplaatsen van de conferentie naar een andere datum in het najaar ook niet mogelijk gebleken. Wij gaan meteen na de zomervakantie op zoek naar een passende oplossing. Uiteraard wordt u daar door ons over geïnformeerd.
